少奴人妻久久中文字幕_亚洲无码二区东京热_国产高清无码日韩一二三区_制服丝袜人妻无码每日更新

低溫18650 3500
無磁低溫18650 2200
過針刺低溫18650 2200
低溫磷酸3.2V 20Ah
21年專注鋰電池定制

電解液龍頭天賜高新材料的成長軌跡

鉅大LARGE  |  點擊量:1755次  |  2019年06月09日  

徐金富是廣州天賜高新材料股份有限公司的創(chuàng)始人、董事長兼總經(jīng)理。2000年他在廣州成立了這家做日化材料起家的公司,并在2004年開始向材料領(lǐng)域做縱向突破,發(fā)展了鋰離子電池材料業(yè)務(wù),逐步確立在電解液行業(yè)的龍頭地位。


這是徐金富的第三次創(chuàng)業(yè),他的第一次創(chuàng)業(yè)是藍(lán)月亮的前身——道明化學(xué),在這個初創(chuàng)團(tuán)隊分配到的股權(quán),讓他擁有了一筆不菲的財富積累;第二次創(chuàng)業(yè),他回到了老家浙江富陽,干了三年,結(jié)果是千金散盡。1995年,徐金富啟動“重返廣州”計劃時,搬家南下還得往外借錢。


全景網(wǎng)對話天賜材料創(chuàng)始人、董事長兼總經(jīng)理徐金富


以下為對話實錄


徐金富:一個企業(yè)如果不經(jīng)歷過一個死亡的過程,其實這個企業(yè)也是很危險的。我已經(jīng)嘗過這個味道了,我在1993年到1995年,已經(jīng)讓我第一桶金全部虧完了,我再重新下廣州的時候,我是借了錢搬家下來。

過針刺 低溫防爆18650 2200mah
符合Exic IIB T4 Gc防爆標(biāo)準(zhǔn)

充電溫度:0~45℃
-放電溫度:-40~+55℃
-40℃最大放電倍率:1C
-40℃ 0.5放電容量保持率≥70%

失敗并不可怕,也就是說你可能在不停地犯錯誤,但是你不能犯致命的錯誤。


全景網(wǎng):這一路走得很踏實


徐金富:基本上還算水到渠成的,到了某一個階段去考慮某一個事情


全景網(wǎng):做一個決定并不難,但是如果能夠堅持到底不太容易。


徐金富:執(zhí)行力,決定做什么很容易做出,但是你能夠把它執(zhí)行下來還是有很多困難

無人船智能鋰電池
IP67防水,充放電分口 安全可靠

標(biāo)稱電壓:28.8V
標(biāo)稱容量:34.3Ah
電池尺寸:(92.75±0.5)* (211±0.3)* (281±0.3)mm
應(yīng)用領(lǐng)域:勘探測繪、無人設(shè)備

全景網(wǎng):現(xiàn)在我們生活當(dāng)中用到的一些日化用品,洗發(fā)水、沐浴露等等,很多材料都是來自于天賜。


徐金富:這是個永遠(yuǎn)的朝陽行業(yè),很有意思的一個行業(yè)


全景網(wǎng):為什么日化材料做得好好的,又去做鋰電池電解液呢?


徐金富:電池的發(fā)展,目前理論上是剛剛開始


全景網(wǎng):從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,有二十多年的時間,最大的感受是什么呢?


徐金富:從創(chuàng)業(yè)到成功,并不是規(guī)劃出來的,是干出來的,創(chuàng)業(yè)要趁早、失敗也要趁早


全景網(wǎng):您覺得一個企業(yè)家應(yīng)該具備什么樣的精神?


徐金富:誠信、合作、創(chuàng)新、冒險、敬業(yè)


全景網(wǎng):1987年的時候您是研究生畢業(yè),當(dāng)時沒有直接去參加工作,就選擇了創(chuàng)業(yè),是出于什么樣的考慮呢?當(dāng)時的背景是什么呢?


徐金富:畢業(yè)我就留在研究所了,真正出來創(chuàng)業(yè)的時候是畢業(yè)以后幾個月的時間了,主要是受到現(xiàn)在藍(lán)月亮老板羅秋平的影響,因為我們都是同學(xué),同一個導(dǎo)師的,他以前是化學(xué)所的研究所,他創(chuàng)業(yè),他希望能夠建立偉大的公司,能夠有自己的研究院、研究機(jī)構(gòu),成為像國外的跨國公司一樣,就受他的影響,我們有一些同學(xué)一起出來干這個活。


我們開始的時候就基本上是用企業(yè)精神做約束,在結(jié)束的時候,我們賣到一個人的股權(quán)的時候,也非常容易,我們就去做其他事情了,各做各的事情去了,基本上是去干自己認(rèn)為感興趣的事情去了。


全景網(wǎng):也拿到了人生第一桶金。然后去做什么了?


徐金富:然后我就回浙江,1993年去做原料藥的東西去了,去到我老家做原料藥。


全景網(wǎng):怎么選擇回到老家?


徐金富:有一個機(jī)會,他們說有個原料藥的東西可以做一做,我們就去做一做,我就拿了一筆錢去那里做了,那時候我三十還不到,那是跟一個國有企業(yè)合作。干完兩年,這個公司后來就沒有成功,就結(jié)束掉了。然后我重新從老家跑出來。


全景網(wǎng):這次算是失敗的投資經(jīng)歷,對于以后公司或?qū)δ鷤€人的發(fā)展有多大影響呢?


徐金富:我覺得非常重要,年輕一點的失敗很重要,失敗要趁早。有句話叫失敗是成功之母,在那個階段上,失敗以后可能為后面的成功會積累一些經(jīng)驗,因為你知道為什么會失敗,怎么樣來進(jìn)行調(diào)整,這個過程中,在企業(yè)的過程中,你會遇到各種各樣的問題,某種程度上為我后面的發(fā)展打下一個基礎(chǔ)。


失敗并不可怕。也就是說你可能在不停地犯錯誤,但是你不能犯致命的錯誤。


一個企業(yè)如果不經(jīng)歷過一個死亡的過程,其實這個企業(yè)也是很危險的。我已經(jīng)嘗過這個味道了,我在1993年到1995年,已經(jīng)讓我第一桶金全部虧完了,我再重新下廣州的時候,我是借了錢搬家下來。


全景網(wǎng):后來您是又選擇回到了廣州,怎么又重新回到廣州這個地方?


徐金富:重新回到廣州,一個是我在廣州很多年了,因為從1984年讀研究生就過來了,已經(jīng)有十多年時間,廣州某種程度上對創(chuàng)業(yè)來說,是比其他地方更合適的,再說我重新回到我日化行業(yè)里來,因為當(dāng)年我在藍(lán)月亮的時候主要是做一些前端的原材料部分,我會負(fù)責(zé)做的多一點,我后來回來重新來做材料部分。材料部分,剛開始就做一些貿(mào)易工作,從1995年到2000年做一些貿(mào)易,再積累了一些資金,同時也做一些研發(fā)。


全景網(wǎng):又回到自己最擅長的那塊業(yè)務(wù)。當(dāng)時跟藍(lán)月亮有合作關(guān)系嗎?


徐金富:1995年之前好像沒有,1995年以后慢慢就有藍(lán)月亮的合作關(guān)系。


全景網(wǎng):天賜剛成立的時候,日化材料行業(yè)當(dāng)時是一個什么樣的情況呢?


徐金富:當(dāng)時其實中國的市場也是沒這么大的,主要是由跨過公司來提供這些產(chǎn)品,當(dāng)我們?nèi)パ邪l(fā),我們在做這些材料的時候,我們同時要去做配方,客戶干的活我也干掉,干完這個活以后,我就把配方跟材料一起提供給生產(chǎn)商。


全景網(wǎng):天賜當(dāng)時成立的時候,您有沒有想法把天賜打造成、發(fā)展成什么樣一個公司?


徐金富:剛開始肯定是沒有的,日用化學(xué)品行業(yè),這個行業(yè)分類就分成四個部分,一個是頭發(fā)部分,就是洗滌部分跟需要頭發(fā)柔軟的部分,在理論上講,它是要講究性能的。還有一個部分就是身體部分,洗干凈那個部分,只要洗干凈就行了,臉上部分就是我們講的化妝部分,是一個面子工程,就是要講安全的,跟品牌的活。剛開始我們實際上是沒有考慮太多的,在2000年,我們挑的從洗頭水開始,又具有毛利率的一些產(chǎn)品,但又有一定量的東西。


全景網(wǎng):是基于什么樣一個原因做出這樣一個決定呢?商業(yè)嗅覺還是比較敏銳的?


徐金富:那就要去做一個市場調(diào)查,某種程度上,寶潔是一個標(biāo)桿,我們只需要做寶潔的逆向工程就行了,他是怎么來構(gòu)建這個產(chǎn)品的,我們把里面的材料找出來,做成類似的材料,再構(gòu)建一個配方,然后把這個配方跟其他公司來進(jìn)行交流,就可以往前跑了,這就是一個生意最基礎(chǔ)的方法。


全景網(wǎng):您也提到了寶潔,現(xiàn)在跟公司也是一個比較大的合作,公司是什么候跟這些國際企業(yè)開始有合作的?


徐金富:我們跟寶潔實際上已經(jīng)在十四五年前就開始有接觸了,跟跨國公司,我們希望跨國公司去做生意的,我們有個詞匯叫傍大款,這個世界你永遠(yuǎn)是大的關(guān)照小的,小的…大的。有個好處就是帶領(lǐng)我們前進(jìn),他會給我們提供很多指導(dǎo),但是有個原則,我們自己也要有個基本的能力,他第一次來看你,如果你不到六十分,或者說你根本沒潛質(zhì),他來一趟,他扭頭就走了,他過一段時間再來看看你,你能不能達(dá)到六十分,當(dāng)你能達(dá)到六十分,他就會帶領(lǐng)你前進(jìn),他會教給我們很多技能,他就會對我們有各種各樣的要求,我們的水平也要不停地前進(jìn),跟上他的要求。


全景網(wǎng):以后日化這塊會不會越來越縮?。?/p>


徐金富:日化的增長基本上是穩(wěn)定的,日化的增長基本上在10%到15%之間。日化是個年輕人的世界。在過去的十年之間,咱們的客戶也已經(jīng)發(fā)生變化了,很多現(xiàn)在用互聯(lián)網(wǎng)思維銷售的年輕人,現(xiàn)在的銷售模式本身也發(fā)生變化了,他就講品牌。賣東西的人其實不生產(chǎn)東西,他只做品牌營銷,他問我們的研發(fā)人員,說我要做怎么樣一款性能、什么性能的,他定完以后,他就交給OEM工廠去生產(chǎn),模式已經(jīng)發(fā)生了變化。


正當(dāng)公司穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)發(fā)展到2004年的時候,徐金富開始組建鋰離子電池材料研發(fā)團(tuán)隊,涉足鋰電池電解液的研發(fā)和生產(chǎn)領(lǐng)域。他覺得鋰電新能源行業(yè)將是一個未來新興產(chǎn)業(yè),市場前景廣闊。2007年徐金富開始布局六氟磷酸鋰,使得天賜材料在新能源汽車行業(yè)爆發(fā)式增長的時期,成為了最直接的受益者。目前鋰電材料業(yè)務(wù)后來居上,已成為天賜第一大主營業(yè)務(wù)。


天賜材料創(chuàng)始人、董事長兼總經(jīng)理徐金富


徐金富:其實這都是化學(xué)分類,或者我們把它叫做材料學(xué),材料學(xué)跟日化、跟鋰電這個東西,其實它的整個邏輯一樣的,就是我生產(chǎn)邏輯是類似的,電解液整個生產(chǎn)的邏輯,清潔劑生產(chǎn)的邏輯,客戶服務(wù)邏輯跟應(yīng)用邏輯,全部都一樣,連儀器裝備都是一樣,整個技術(shù)人員的分類只有后端的服務(wù)不一樣,服務(wù)人員是不一樣,但服務(wù)的理念跟邏輯是一樣的。


全景網(wǎng):當(dāng)時您為什么有這么大的信心,要做這個行業(yè)呢?


徐金富:從技術(shù)的分類來說,從專業(yè)性角度考慮,這個東西一定會往前跑的,第一會取代鉛酸,第二,家電里面要用,手機(jī)里面要用,各種各樣、移動終端要用,市場肯定足夠的,還有電池當(dāng)年還用在特種上,肯定也會量比較大一點。實際上真正對我們天賜的競爭力來說不是來自于電解液,除了電解液的研發(fā)以外,主要是構(gòu)成電解液原材料的縱向一體化來構(gòu)建整個競爭優(yōu)勢。就是核心原材料都是自己做的,六氟磷酸鋰、添加劑部分,把成本構(gòu)建優(yōu)勢,還要去找到新的物質(zhì),新的在電池里面起作用的物質(zhì),構(gòu)建專利,剛開始可能這個專利的構(gòu)建會慢一點,現(xiàn)在慢慢慢慢也構(gòu)建自己的專利跟跨國公司的競爭,會遇到。這個行業(yè)比較新,比日化要新得多得多,這樣就跟國外之間的差異也沒這么大。


全景網(wǎng):在未來,公司有沒有打算在其他產(chǎn)業(yè)有所布局?


徐金富:暫時現(xiàn)在沒有這個想法。我們未來還是會聚焦在汽車領(lǐng)域里面的材料來做,聚焦在我們擅長的領(lǐng)域?,F(xiàn)在回到電池這個正極、跟電解液這兩個活,其他的活我們不會再去擴(kuò)張。


全景網(wǎng):粵港澳大灣區(qū)建設(shè)也是令世人矚目的,天賜公司在這樣一個政策背景之下,有做好哪些準(zhǔn)備呢?


徐金富:其實粵港澳大灣區(qū)現(xiàn)在對我們來說,最重要的一個是人才與形象,人才更愿意來,品牌力度提升更高,形象更好,對整個全球的擴(kuò)張跟影響力肯定是越來越高的。


2018年12月,在全景網(wǎng)舉辦的“光榮與夢想:2018粵港澳大灣區(qū)上市公司發(fā)展機(jī)遇論壇”活動中,徐金富獲得了“灣區(qū)企業(yè)家精神”的榮譽(yù)稱號。


徐金富:第一,你要勤快,要敬業(yè),勤快、敬業(yè)是同一個類型。還有企業(yè)家必須誠信,還要有合作精神,另外,現(xiàn)在的企業(yè)要生存下去,必須創(chuàng)新,跟具有冒險精神。


全景網(wǎng):從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,有二十的年的時間,這二十年這個歷程當(dāng)中,您覺得最大的感受是什么呢?如果用幾個核心詞來概括一下,是什么呢?


徐金富:我覺得也很難概括,總體上來說,困難,創(chuàng)業(yè)還是有很多困難,但是這就跟爬山一樣的,你越過這個山頭,整個視野是不一樣的。從企業(yè)的角度來說,你必須從個體戶開始做起,從小做起,沒有說我上來就是大的,你說二十年創(chuàng)業(yè),就是一步一步走過來。創(chuàng)業(yè)跟國家是有一定的關(guān)系的,跟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度有關(guān)系,隨著法規(guī)越來越嚴(yán)謹(jǐn),創(chuàng)業(yè)的激勵肯定是下降的,不是提升的,這個是可能我跟別人理解不一樣的一個地方,因為政策和法規(guī)會限制很多行為,肯定是有這個問題的。


鉅大鋰電,22年專注鋰電池定制

鉅大核心技術(shù)能力